【アメリカ】メタとCBRE、データセンター建設技術者育成プログラム開始。技術者不足に対応 | Sustainable Japan | 世界のサステナビリティ・ESG投資・SDGs - Sustainable Japan

専門家の視点

データセンター建設という物理的なインフラ需要と、それを支える人材供給の間に大きなギャップがあることは、この取り組みが実体として確認できる点です。メタとCBREという不動産大手が組むことで、需要側と建設マネジメント側の双方が関与する育成プログラムという実行手段が示されています。しかし、記事からは育成対象者の規模、期間、カリキュラム内容、どのような技能を習得させるのかという具体的な中身が確認できません。ここで物語が先行しています。技術者不足という問題を宣言し、プログラム開始という幕開けを伝えることで、解決へ向かっているという印象を与えますが、その効果を測定する基準や、育成した人材が実際の建設現場に配置されるまでの時間軸が不明瞭です。過去の人手不足対策がそうであったように、訓練と現場投入の間にはタイムラグがあります。期待は企業側に偏っており、育成される労働者側のキャリアパスや雇用条件が省略されている点も見落とせません。次の観測点は、このプログラムが生み出す人材の数と、実際にデータセンター建設工期へ投入される時期の一致です。