【国際】SBTi、2026年から2030年の新戦略発表。目標設定から実行支援への転換強化

専門家の視点

SBTiが2026年から2030年の新戦略で、目標設定支援から実行支援へと軸足を移す方針を打ち出しました。これは、これまで目標設定が先行し、実際の削減行動や事業変革が追いついていないという認識を反映しています。実体としては、多くの企業がSBTi認定目標を持ちながらも、達成に向けた具体的な実行計画や投資が不足している現状があります。物語としては、イニシアチブ自らが「支援役の転換」を掲げ、目標設定のフレーミングから行動促進へのフレーミングへと戦略を修正した点が重要です。この変化は、目標設定という「宣言」の段階から、実行という「実体」へと焦点を移す意図を示しています。期待のレイヤーでは、投資家や市民が企業の目標設定だけに留まらず、実質的な排出削減の進捗を厳しく評価するフェーズに入ったことが背景にあります。隠れた前提として、SBTiのガイダンスや検証プロセスが企業の実行能力を十分に引き出せているという見方がありますが、実際には目標設定と実行の間に大きなギャップが存在します。